Особенности автора – постоянно обучается, прочитал более шестисот книг по бизнесу, не просто прочитал, а переосмыслил и испробовал знания на практике. Он имел опыт изменения жизненной стратегии, изначально учился на военного, а сейчас возглавляет успешную компанию и делится накопленным опытом с другими управленцами. Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться. Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для перехода «от хорошего к великому», и его механизмы. Сила любой компании определяется качеством работы ее менеджеров.

Она объясняет, как грамотно выстраивать работу любой организации, какую роль в этом процессе играет руководитель и какими качествами он должен обладать. “Договориться можно обо всем” Гэвина Кеннеди — автор книги известный тренер по технике переговоров, разработал особую методику, помогающую легче договариваться с потенциальными партнёрами и обычными людьми. В жизни постоянно решаем задачи, договариваемся о покупке товаров, услуг, даже знакомство с интересным человеком связано с умением заинтересовать, подвести к нужным идеям. В работе менеджера также важно импровизировать, искать новые подходы, способы для достижения результатов, а значит, есть потребность в развитии творческого начала. Стирание барьеров стало особой философией компании, фраза “Искать лучший способ каждый день” — лозунгом к действиям. Здравые жизненные бизнес-советы от руководства компании «Мосигра».

«Эффективное управление», Питер Друкер

Автор адаптировал для бизнеса правило морпехов. Оно гласит, что младшие по званию едят первыми, а старшие — последними. книги для менеджеров Синек уверен, что команда доверяет лидеру, когда видит, что он готов пожертвовать своим комфортом ради общего дела.

• Здесь можно скачать лучшие книги по менеджменту и управлению бесплатно для ознакомления, почитать онлайн или купить полную электронную версию в форматах FB2, PDF, EPUB, TXT, DOC, MOBI.
• Знаете ли вы, сколько времени у вас есть на самом деле?
• В своей книге она рассказывает, как выявить главных расхитителей времени, оптимизировать рабочий процесс и повлиять на решение начальства.
• И вполне заслуженно, ведь ее автор Питер Друкер считается отцом основателей этой науки.
• Аудиокнига поможет привести свои мысли в порядок, научиться управлять чувствами и эмоциями, правильно планировать, оценивать собственные ресурсы и начать реализовывать все задуманное.

Свою методологию доктор Адизес строит на так называемом коде PAEI, включающем в себя четыре управленческих стиля. Эта книга выделяется среди других, подобных ей. Она действительно самая скандальная, аморальная и циничная, но в то же время и самая честная и правдивая книга, которая рассказывает своим читателям о власти – с бытового уровня до высшего государственного.

книг по менеджменту, которые нужно прочитать обязательно

Эта аудиокнига — для тех, кто перегружен делами, постоянно находится в режиме дедлайна и пытается все успеть. Авторы объясняют, что «неделание» — это не синоним «бездействия». Но обыкновенный вдох и небольшой отдых могут значительно повысить продуктивность и эффективность человека, а также сделать его счастливым и гармоничным.

Книга учит управлять эмоциями — своими и подчиненных. Подход к жизни и работе на основе принципов позволил Рэю Далио построить один из крупнейших хедж-фондов Bridgewater. Свои принципы автор книги формировал 40 лет, и за каждым из них стоит история успеха или неудачи. Книги по менеджменту бывают полезными и увлекательными, если написаны великими людьми, менеджерами с большой буквы, достойными уважения, на основе использования ценного опыта их жизни. Джек Уэлч, Генри Форд, Ли Якока оставили большой след в истории управления и будут служить образцом менеджеров для многих поколений. “Идеальный руководитель” Ицхак Адизес- автор книги известен как консультант по вопросам повышения эффективности работы предприятий и организаций.

«Эффективный руководитель», Питер Друкер

Если вы находитесь в поиске ответа на вопрос, как среднюю компанию превратить в преуспевающий и процветающий бизнес, в книге «От хорошего к великому» Джима Коллинза можно найти много интересного. Ицхак Адизес – ведущий мировой эксперт по вопросам эффективности. В своей книге он рассказывает об идеальном руководителе, которого сравнивает с мифическим существом единорогом. Деловой мир можно значительно улучшить при помощи книг, как эта.

Успешное развитие современной деловой инфраструктуры во многом зависит от познаний в области менеджмента. Но для хороших результатов важно не просто теория, а результаты применения ее на практике. Несмотря на существование огромного количества источников, как правило, самую ценную практическую информацию можно получить из книг, написанных лучшими авторами в конкретной специфике.

Все события бизнеса у вас в почте

Коммуникация — основа любой здоровой организации. Эта книга — ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. Для всех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими, — от членов семьи до деловых партнеров. Это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. С помощью этой технологии управления можно создать команды, которые будут быстро работать, эффективно общаясь друг с другом, на пути к следующей цели, не придерживаясь жестких графиков и таймлайнов. Автором последней книги рейтинга выступает заслуженный эксперт в области HR и успешный тренер.

Так же, чтобы книгу по менеджменту можно было признать лучшей, важно, чтобы ее содержание строилось или охватывало психологическую сторону вопроса, а не только особенности экономической отрасли. Александр Фридман — российский консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту. Проводит консультации для руководителей компаний и предпринимателей. Как рассчитывать численность команды на разных этапах проекта, нанимать и увольнять сотрудников. Работать в условиях цейтнота, разрешать внутренние конфликты и защищать подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства. В книге представлены сложности пути менеджера, способы их преодолеть.

ТОП-20 лучших книг по управлению и менеджменту

Книга включает много деловых игр, тренингов и откровенных рассказов Тарасова о своем опыте. Вторая категория включает книги, созданные на основе личного опыта российских менеджеров. Книга будет полезной абсолютно всем менеджерам, которые стремятся к повышению личной эффективности на своем рабочем месте. Это уникальное пособие, в котором содержатся практические мнения огромного количества опытных управленцев (около ), а также простые и одновременно гениальные советы от авторов книги. В этих работах – многолетний опыт мировых экспертов в области менеджмента, а также практика корпоративного управления ведущих мировых компаний. В списке книг об организации времени сложно выбрать самую лучшую.

Управляйте правильно: лучшие книги по менеджменту

Нужно просто читать, только так вы сможете найти те книги, который окажутся для вас не только полезными, но и надолго задержатся на вашем рабочем столе. Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых… Большинство людей не «жаворонки», но и не «совы», сиеста повышает работоспособность, а школьное расписание необходимо пересмотреть. Тому, кто хочет изменить HR-стратегию компании. Чтобы вдохновлять команду на достижение целей, а также вовремя распознавать разрушительные эмоции и управлять ими, руководителю важно учиться эмоциональному интеллекту.